Cik liels ir KSign Co pašu kapitāls šogad?
KSign Co šogad ir 87,05 miljardi KRW liels paškapitāls.
Gadā 2025 KSign Co pašu kapitāls bija 87,05 miljardi KRW, pieaugums par 26,43% salīdzinājumā ar 68,85 miljardi KRW pašu kapitālu iepriekšējā gadā.
KSign Co pašu kapitāls ir uzņēmuma īpašnieku daļa un tiek aprēķināts kā kopējās aktīvu un kopējo parādu starpība. Tas atspoguļo akcionāru atlikušo prasību pret uzņēmuma aktīviem, pēc visu parādu nomaksas. Sapratne par KSign Co pašu kapitālu ir izšķiroša, lai novērtētu tā finansiālo veselību, stabilitāti un vērtību akcionāriem.
KSign Co pašu kapitāla novērtējums caur secīgiem gadiem sniedz ieskatu uzņēmuma izaugsmē, rentabilitātē un kapitāla struktūrā. Pieaugošs pašu kapitāls liecina par tīrā aktīva un finansiālās veselības uzlabošanos, kamēr samazinājies pašu kapitāls varētu norādīt uz pieaugošiem parādiem vai operacionālām grūtībām.
KSign Co pašu kapitāls ir būtisks elements investoru vidū, kas ietekmē uzņēmuma sviras efektu, riska profilu un pašu kapitāla atdevi (ROE). Augstāki pašu kapitāla līmeņi parasti norāda uz mazāku risku un palielinātu finansiālo stabilitāti, padarot uzņēmumu par potenciāli pievilcīgu investīciju iespēju.
KSign Co pašu kapitāla svārstības var izraisīt dažādi faktori, ieskaitot tīrās peļņas izmaiņas, dividendes izmaksas un akciju emisiju vai atpirkšanu. Investori analizē šīs izmaiņas, lai novērtētu uzņēmuma finansiālo sniegumu, operacionālo efektivitāti un stratēģisko finanšu pārvaldīšanu.
KSign Co šogad ir 87,05 miljardi KRW liels paškapitāls.
KSign Co pašu kapitāls salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu ir 26,43% palielinājies.
Augsts pašu kapitāls ir izdevīgs KSign Co investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma finansiālai stabilitātei un spējai tikt galā ar riskiem un izaicinājumiem.
Zems pašu kapitāls var būt risks KSign Co investoriem, jo tas var novest uzņēmumu vājākā finansiālā stāvoklī un ietekmēt tā spēju tikt galā ar riskiem un izaicinājumiem.
Uzņēmuma paškapitāla palielināšana par KSign Co var stiprināt tā finansiālo situāciju un uzlabot spēju veikt ieguldījumus nākotnē.
Pašu kapitāla samazinājums par KSign Co var ietekmēt uzņēmuma finanšu stāvokli un radīt lielāku atkarību no aizņemtā kapitāla.
Daži faktori, kas var ietekmēt KSign Co paškapitālu, ir, starp citiem, peļņa, dividendes, kapitāla palielināšanas un uzņēmumu iegādes.
KSign Co pašu kapitāls ir svarīgs investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma finansiālajai spējai un var būt pazīme tam, cik labi uzņēmums spēj izpildīt savas finansiālās saistības.
Lai mainītu pašu kapitālu, KSign Co var veikt dažādus pasākumus, piemēram, peļņas palielināšanu, kapitāla palielināšanas veikšanu, izdevumu samazināšanu un uzņēmumu pārņemšanu. Ir svarīgi, lai uzņēmums rūpīgi pārbaudītu savu finansiālo situāciju, lai noteiktu labākās stratēģiskās darbības paša kapitāla izmaiņām.
Pēdējo 12 mēnešu laikā KSign Co maksāja dividendes 15,00 KRW apmērā. Tas atbilst aptuveni 0,18 % dividendes ražībai. Nākamajos 12 mēnešos KSign Co plāno maksāt dividendes 15,00 KRW apmērā.
KSign Co pašreizējā dividendu rentabilitāte ir 0,18 %.
KSign Co maksā dividendes ceturksnī. Tās tiek izmaksātas mēnešos janvāris, janvāris, janvāris, janvāris.
KSign Co pēdējo 3 gadu laikā katru gadu izmaksāja dividendes.
Nākamajiem 12 mēnešiem tiek prognozētas dividendes apmērā 15,00 KRW. Tas atbilst dividendes ražībai 0,18 %.
KSign Co tiek piešķirts nozarei "Informāciju tehnoloģijas".
Lai saņemtu pēdējo dividendu KSign Co apmērā 200 KRW, kas tika izmaksāta 4.04.2025., tev akcija bija jāpatur depozītā līdz Ekss dienai, kas bija 27.12.2024..
Pēdējās dividendes izmaksa notika 4.04.2025..
Gadā 2024, KSign Co izmaksāja 30 KRW dividendes.
KSign Co dividendes tiek izmaksātas KRW.
Mūsu akciju analīze par KSign Co Apjoms ietver svarīgus finanšu rādītājus, piemēram, apgrozījumu, peļņu, P/E rādītāju, P/S rādītāju, EBIT, kā arī informāciju par dividendēm. Turklāt mēs aplūkojam aspektus kā akcijas, tirgus kapitalizāciju, parādus, pašu kapitālu un saistības no KSign Co Apjoms. Ja meklējat sīkāku informāciju par šīm tēmām, piedāvājam detalizētas analīzes mūsu apakšlapās: